Alles zur betrieblichen Altersvorsorge

ARBEITNEHMER

Für Arbeitnehmer interessant!

Jeder Arbeitnehmer kann von seinem Arbeitgeber verlangen, Teile seines Lohns für eine betriebliche Altersversorgung zu verwenden. Durch betriebliche Versorgungsregelungen erhalten Unternehmen zudem personalpolitische und betriebswirtschaftliche Instrumente an die Hand, die ihre Marktposition verbessern können. mehr...

ARBEITGEBER

Für Arbeitgeber Pflicht!

Betriebliche Altersversorgung kann über fünf verschiedene Durchführungswege gestaltet werden. Sie unterscheiden sich insbesondere durch die Art der Vermögensansammlung und die Möglichkeiten der Anlage von Beiträgen. Zum einen kann der Arbeitgeber eine Direktzusage erteilen (auch: Pensions- oder Versorgungszusage). Andererseits kann er die betriebliche Altersversorgung auch über einen externen Versorgungsträger abwickeln. mehr...

Alles zur betrieblichen Altersvorsorge

Für Arbeitnehmer interessant!

Für Arbeitgeber Pflicht!

Vergleich und Angebot zur privaten Altersvorsorge